جست و جو فرصت‌های نشان‌شده

استخدام مدیر اداری و منابع انسانی در یک شرکت معتبر در کرمانشاه


شرح موقعیت شغلی

عنوان شغلی شرایط احراز
مدیر اداری و منابع انسانی
  • جنسیت: آقا، خانم
  • نوع همکاری: تمام وقت
  • دارای حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی در رشته های مدیریت و سایر رشته های مرتبط
  • حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط

مسلط به فرایندهای منابع انسانی از جمله:

  • مدیریت برنامه ریزی نیروی انسانی
  • مدیریت جذب و استخدام
  • ارزیابی تناسب شغل و شاغل، ارزیابی شایستگی ها
  • مدیریت عملکرد کارکنان
  • مدل های سنجش انگیزش و رضایت شغلی کارکنان
  • مدیریت جبران خدمات
  • مدیریت آموزش و توسعه کارکنان
  • مدیریت فرآیند استعدادیابی، جانشین پروری و کارراهه شغلی
  • مدیریت روابط کار و تامین اجتماعی
  • آشنا به مباحث ارتقاء فرهنگ سازمانی و توسعه سازمانی
  • طراحی و اجرای برنامه هایی جهت بهبود انگیزه، تعهد و تعلق کارکنان
  • پیاده سازی تجزیه و تحلیل مشاغل متناسب با ساختار سازمانی
  • توانمند در ارائه راهکارهای اثربخش در بهبود روش ها، تحول اداری و توسعه منابع انسانی
  • آشنا به تدوین بخشنامه ها، آئین نامه ها و دستورالعمل های داخلی شرکت ها بر اساس قوانین و مقررات وزارت کار و تامین اجتماعی کشور
  • مسلط به قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی
  • همکاری و ارائه مشاوره به مدیریت ارشد در خصوص سیاست های مربوط به نیروی انسانی در راستای اهداف استراتژیک سازمان
  • مسلط به امور کارکنان و کارگزینی
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ایمیل یا واتس‌اپ زیر ارسال نمایند. لطفا از تماس تلفنی خودداری نمایید.







برای اطلاعات بیشتر به این لینک مراجعه کنید.

دریافت فرصت‌های شغلی مشابه

برای دریافت فرصت‌های شغلی مشابه، ایمیل خود را وارد کنید.